
Formation
FAVORISER LA MOTRICITÉ LIBRE CHEZ L'ENFANT
Et si le plus beau cadeau que nous pouvions faire à l’enfant, c’était de lui laisser le temps… de bouger, de tomber, de se relever, d’expérimenter ?
La motricité libre, ce n’est pas “ne rien faire” : c’est offrir un cadre de confiance où l’enfant peut explorer son corps, développer sa conscience de soi, affiner son équilibre et construire sa sécurité intérieure. Cette formation vous propose de mieux comprendre les mécanismes, les enjeux et les bénéfices de la motricité libre, pour adapter vos pratiques professionnelles et créer un environnement réellement porteur de liberté motrice.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
LES FONDEMENTS DE LA MOTRICITÉ LIBRE
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Principes et origines (Emmi Pikler, Bullinger, etc.)
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Différences entre motricité libre, motricité dirigée et sur-stimulation
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Impacts sur l’autonomie, la confiance et la conscience corporelle
MODULE 2
IDENTIFIER LES FREINS DANS LES PRATIQUES QUOTIDIENNES
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Postures, gestes et habitudes qui limitent le mouvement
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Mobilier et matériel contraignants : les repérer pour mieux les repenser
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Influence des attentes adultes et de la culture de la performance
MODULE 3
AMÉNAGER DES ESPACES PORTEURS DE LIBERTÉ
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Concevoir des zones motrices accessibles, évolutives et sûres
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Offrir du vide, du temps et du choix : les 3 clés de l’espace libre
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Intégrer la motricité dans tous les temps de la journée (change, repas, etc.)
MODULE 4
TENIR UNE POSTURE PROFESSIONNELLE FAVORABLE
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Être présent sans intervenir : le juste positionnement de l’adulte
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Savoir accompagner une chute ou une prise de risque mesurée
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Dialoguer avec les familles sur les enjeux de la motricité libre

ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

OBJECTIFS
- Expliquer les fondements de la motricité libre et ses bénéfices pour l’enfant.
- Repérer les freins à la motricité autonome dans les pratiques quotidiennes.
- Mettre en place un environnement favorisant la liberté de mouvement.
- Adopter une posture professionnelle qui soutient sans diriger.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Parents, assistants maternels, éducateurs de jeunes enfants, professionnels de structures petite enfance
Prérequis
Aucune expérience n’est requise
- Posséder un ordinateur et une connexion internet haut débit
- Être en situation d’accompagnement d’enfants ou avoir une expérience en lien avec l’enfance
- Intérêt pour les problématiques du développement de l’enfant
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
- Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...
PROCHAINE SESSION
- Prochaine session
Date sur demande
DURÉE
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Formation en visioconférence
Cette formation dure 7 heures réparties en 2 séances de 3h30
TARIFS
- Tarif formation
275 € net par participant
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)
Ou RDV Visio
FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION
En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.