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Formation
LE CHANGE ET L'HYGIÈNE CHEZ LE JEUNE ENFANT
Dans les premières années de la vie, l’hygiène corporelle représente bien plus qu’un simple rituel quotidien : c’est un moment essentiel de bien-être, de relation et d’apprentissage pour le jeune enfant. Le change, geste central en crèche, chez l’assistante maternelle ou à la maison, demande une combinaison de technicité, de sécurité, d’observation et de douceur pour accompagner l’enfant dans le respect de son rythme.
Cette formation propose une approche complète, concrète et bienveillante pour transformer chaque moment d’hygiène en véritable opportunité de coopération, de confiance, d’autonomie et de respect du corps.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
LES BESOINS D’HYGIÈNE CHEZ LE JEUNE ENFANT
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Comprendre les fonctions de la peau du nourrisson et ses vulnérabilités (sensibilité, perméabilité, risques d’irritation).
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Identifier les besoins d’hygiène selon les tranches d’âge : toilette, change, accompagnement vers la propreté.
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Expliquer le lien entre hygiène et développement global : estime de soi, motricité, autonomie, construction de l’image corporelle.
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Analyser le rôle de l’adulte dans l’instauration d’habitudes d’hygiène saines : modèle, répétition, rituels sécurisants, verbalisation.
MODULE 2
LES TECHNIQUES DE CHANGE ET DE TOILETTE
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Réaliser un change sécurisé et hygiénique en respectant les protocoles professionnels.
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Différencier les soins adaptés selon les situations : fesses rouges, diarrhée, peau atopique, irritations.
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Organiser efficacement le plan de change : matériel, anticipation, hygiène des mains, sécurité de l’enfant.
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Maîtriser les gestes de toilette du visage, des yeux, des mains et des organes génitaux en respectant les bonnes pratiques.
MODULE 3
L’ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT ET LE RESPECT DE L’INTIMITÉ
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Adopter une posture professionnelle qui respecte l’intimité, le corps et le rythme du jeune enfant.
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Créer un climat de confiance et de sécurité affective pendant le change et les soins.
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Utiliser le langage et la communication bienveillante comme outils d’accompagnement, de coopération et de valorisation.
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Identifier les pratiques non respectueuses et comprendre leurs impacts possibles sur le développement et l’estime de soi de l’enfant.
MODULE 4
HYGIÈNE ET PRÉVENTION DES RISQUES EN COLLECTIVITÉ
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Appliquer les règles d’hygiène collective pour limiter la propagation des infections en structure d’accueil.
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Reconnaître les signes d’alerte des pathologies courantes dans les lieux d’accueil du jeune enfant.
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Mettre en œuvre les protocoles sanitaires adaptés en cas de maladie contagieuse (isolement, nettoyage, désinfection).
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Sensibiliser les familles et l’équipe aux gestes barrières, aux règles d’hygiène et aux bonnes pratiques de prévention.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Professionnels de la petite enfance, parents et toute personne intéressée.
Prérequis
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.
OBJECTIFS
- Comprendre les besoins d’hygiène du nourrisson et du jeune enfant, ainsi que les bases du développement sensorimoteur et de la sécurité affective.
- Maîtriser les techniques professionnelles de change et de toilette, en appliquant les protocoles d’hygiène recommandés et en adaptant les soins aux situations spécifiques.
- Accompagner le jeune enfant de manière bienveillante et respectueuse, en valorisant son intimité, son autonomie et la qualité de la relation adulte-enfant durant les soins.
- Prévenir les risques en collectivité en appliquant les règles d’hygiène, en reconnaissant les signes de pathologies courantes et en mettant en œuvre les protocoles sanitaires adaptés.
Formation en présentiel
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
- Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
PROCHAINES SESSIONS
Formation en présentiel (intra-entreprise).
Dates à la demande.
DURÉE
Cette formation en présentiel dure 7 heures.
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).
Ou RDV Visio.
VOS AVANTAGES
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Choisissez jusqu'à 3 thématiques de la liste éligible, adaptées à vos besoins et à vos équipes pour acquérir ou perfectionner leurs connaissances et compétences.
Délégation de gestion administrative
Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.
Paiement jusqu'à 3x sans frais
Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.
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Grâce à notre service de délégation de gestion administrative, nous recherchons et mobilisons pour vous les financements auxquels vous êtes éligibles selon votre situation. Vous êtes assuré(e) de la meilleure prise en charge possible selon la réglementation en vigueur et du suivi de vos dossiers jusqu'au remboursement final.