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Formation

PETITES COLÈRES, GROSSES MORSURES

Les colères et les morsures chez les tout-petits sont des comportements fréquents en petite enfance, souvent mal compris et parfois inquiétants pour les adultes. Pourtant, mordre n’est jamais un acte de méchanceté : c’est une manière d’exprimer un besoin, une frustration, une émotion intense ou une difficulté de communication liée au développement de l’enfant.

Cette formation permet aux professionnel·le·s de la petite enfance de comprendre les causes des morsures et des colères du jeune enfant, d’adopter une posture d’accompagnement non stigmatisante et de mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir ces comportements.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1

MORSURES ET COLÈRES CHEZ LES PETITS : COMPRENDRE SANS JUGER

Comprendre pourquoi les jeunes enfants mordent et ce que ces comportements signifient réellement (frustration, exploration, surcharge émotionnelle, besoin de communication, recherche sensorielle).
Identifier les causes les plus courantes des morsures chez le tout-petit : immaturité émotionnelle, difficultés de régulation, périodes d’opposition, imitation ou simple habitude.
Adopter un langage professionnel et une posture bienveillante pour éviter toute stigmatisation et accompagner l’enfant de manière sécurisante.

MODULE 2

LES FACTEURS DÉCLENCHEURS ET LE DÉVELOPPEMENT ÉMOTIONNEL

Reconnaître l’impact des frustrations liées au langage, à la motricité et à la quête d’autonomie sur les comportements de morsure ou d’agressivité.
Comprendre le rôle du stress, de la fatigue, de l’anxiété, du bruit ou du contexte d’accueil dans l’apparition des colères et des débordements émotionnels.
Explorer comment se construit l’identification émotionnelle chez le jeune enfant et pourquoi elle est essentielle pour prévenir les comportements agressifs.

MODULE 3

PRÉVENIR, GÉRER ET ACCOMPAGNER LES COMPORTEMENTS DE MORSURE

Mettre en place des stratégies concrètes pour apaiser les colères, réduire la fréquence des morsures et instaurer un environnement apaisant.
Utiliser des techniques bienveillantes pour rediriger l’enfant, l’aider à exprimer autrement ses besoins et l’accompagner vers des comportements plus adaptés.
Installer un cadre clair, sécurisant et cohérent qui rassure l’enfant sans culpabilisation ni punition excessive.

MODULE 4

TRAVAILLER EN PARTENARIAT AVEC LES FAMILLES ET L’ÉQUIPE

Informer, rassurer et accompagner les parents sans minimiser ni dramatiser le comportement de leur enfant.
Construire un discours commun au sein de l’équipe éducative pour éviter les contradictions et renforcer la cohérence auprès des enfants.
Mettre en place un suivi individualisé pour les situations récurrentes et prévenir l’escalade des comportements agressifs en structure d’accueil.

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Professionnels de la petite enfance, parents et toute personne intéressée.

Prérequis

Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.

OBJECTIFS

Comprendre les mécanismes émotionnels à l’origine des colères et des morsures chez le jeune enfant.
Identifier les facteurs de déclenchement (sensoriels, relationnels, développementaux, environnementaux).
Accompagner les colères et les morsures avec des stratégies adaptées, sécurisantes et non punitives.
Poser un cadre clair et rassurant tout en soutenant le développement des compétences émotionnelles et sociales de l’enfant.

Formation en visioconférence

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

Modalités

Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

PROCHAINES SESSIONS

SESSIONS	DATES	HORAIRES
Session 1	Les 5 et 12 février 2026	De 13h30 à 17h
Session 2	Les 7 et 14 mai 2026	De 13h30 à 17h
Session 3	Les 18 et 25 septembre 2026	De 13h30 à 17h

DURÉE

Cette formation en visioconférence dure 7 heures.

RÉFÉRENT DE LA FORMATION

L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :

Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).

Ou RDV Visio.

VOS AVANTAGES

Composez votre parcours à la carte

Créez votre journée de formation sur mesure !
Choisissez jusqu'à 3 thématiques de la liste éligible, adaptées à vos besoins et à vos équipes pour acquérir ou perfectionner leurs connaissances et compétences.

Délégation de gestion administrative

Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.

Paiement jusqu'à 3x sans frais

Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.

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TARIF INDIVIDUEL