
Formation
GÉRER LA FATIGUE PROFESSIONNELLE EN CRÈCHE
Prendre soin des enfants, c’est aussi prendre soin de soi.
Travailler en crèche, c’est s’engager avec cœur, énergie et bienveillance… mais c’est aussi être confronté à une fatigue physique, mentale et émotionnelle importante. Accueils répétés, bruits constants, exigences parentales et institutionnelles, parfois manque de reconnaissance : la charge quotidienne peut vite s’accumuler.
Cette formation vise à vous offrir des outils concrets pour prévenir, comprendre et mieux gérer la fatigue professionnelle, afin de préserver votre équilibre, votre motivation et la qualité de votre présence auprès des enfants.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
COMPRENDRE LA FATIGUE PROFESSIONNELLE EN CRÈCHE
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Les formes de fatigue : physique, mentale, émotionnelle
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Facteurs aggravants dans les métiers de la petite enfance
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Différences entre fatigue normale, stress et burn-out
MODULE 2
IDENTIFIER LES SIGNES ET LES MÉCANISMES D’USURE
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Écouter les signaux corporels et psychiques
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L’effet cumulatif du stress et des tensions relationnelles
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Repérer les phases de surcharge pour réagir à temps
MODULE 3
METTRE EN PLACE DES OUTILS DE RÉGULATION
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Exercices simples de respiration, ancrage et recentrage au quotidien
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Organisation du travail : pauses, répartition des tâches, priorités
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Développer une hygiène de vie favorable à la récupération
MODULE 4
RENFORCER LE SOUTIEN COLLECTIF ET L’ENTRAIDE
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Créer des espaces d’expression au sein de l’équipe
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Favoriser la reconnaissance, l’écoute et la solidarité
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Mettre en place des pratiques institutionnelles de prévention

ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

OBJECTIFS
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Identifier les sources de fatigue spécifiques au travail en crèche
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Reconnaître les signes d’alerte du stress chronique et de l’épuisement
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Mettre en place des stratégies individuelles et collectives de récupération
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Favoriser un climat de travail serein et collaboratif
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Parents, assistants maternels, éducateurs de jeunes enfants, professionnels de structures petite enfance
Prérequis
Aucune expérience n’est requise
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
- Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.
- Savoir lire, parler le français, rédiger et calculer.
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
- Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...
PROCHAINE SESSION
- Prochaine session
Date sur demande
DURÉE
-
Formation en visioconférence
Cette formation dure 7 heures réparties en 2 séances de 3h30
TARIFS
- Tarif formation
275 € net par participant
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)
Ou RDV Visio
FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION
En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.