Formation
GESTION DES PLEURS ET DE L’AGRESSIVITÉ EN CRÈCHE (0 À 3 ANS)
En crèche, les pleurs et les gestes agressifs sont parfois quotidiens… et souvent mal compris.
Pourtant, derrière chaque comportement difficile, il y a un besoin, une émotion, un appel à l’aide ou à la relation.
Cette formation vous donne les outils concrets et la clarté nécessaire pour réagir avec calme, discernement et professionnalisme.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
COMPRENDRE POUR AGIR – DÉCRYPTAGE DES PLEURS ET DE L’AGRESSIVITÉ
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Pourquoi un enfant pleure : besoins, stress, fatigue, décharge, détresse
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Agressivité : une étape normale du développement ou un signal d’alerte ?
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Morsures, griffures, coups : que veulent-ils dire ?
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Éviter les étiquettes : “caprice”, “jalousie”, “tyran”…
MODULE 2
POSTURE DE L’ADULTE FACE AUX CRISES
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Posture physique et émotionnelle à adopter en situation de crise
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Contenir sans réprimer, sécuriser sans banaliser
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Gérer plusieurs enfants dans un contexte collectif tendu
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Préserver l’équipe et limiter les tensions internes
MODULE 3
STRATÉGIES PRÉVENTIVES ET ORGANISATIONNELLES
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Anticiper les moments sensibles (transitions, séparations, frustrations)
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Aménagement de l’espace et gestion des flux
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Rituels d’accueil et de séparation adaptés
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Collaboration entre professionnels : cohérence et relais éducatif
MODULE 4
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DANS UN CONTEXTE COLLECTIF
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Offrir un espace de parole et de retour au calme
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Prendre en compte l’histoire de l’enfant : attachement, traumas, rythme
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Travail avec les familles : comment évoquer les comportements délicats
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Parents, assistants maternels, éducateurs de jeunes enfants, professionnels de structures petite enfance
Prérequis
Aucune expérience n’est requise
- Posséder un ordinateur et une connexion internet haut débit
OBJECTIFS
- Comprendre les causes et les fonctions des pleurs et des comportements agressifs chez l’enfant de 0 à 3 ans
- Différencier un comportement “problématique” d’une expression normale du développement
- Adopter des stratégies d’intervention préventives et ajustées, sans jugement ni banalisation
- Réguler les situations de crise tout en maintenant un climat sécure dans le groupe
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
- Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...
PROCHAINE SESSION
- Prochaine session
Date sur demande
DURÉE
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Formation en visioconférence
Cette formation dure 7 heures réparties en 2 séances de 3h30
TARIFS
- Tarif formation
180 € net par participant
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)
Ou RDV Visio
FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION
En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.