Organisme accessible
Formations qualifiantes et certifiantes traduites en langue des signes
Formation
LA SEMAINE DE 4 JOURS
Réinventer le travail sans compromettre la performance. La semaine de 4 jours n’est plus une utopie. Elle devient une réalité concrète dans de nombreuses entreprises, petites ou grandes, qui y voient un levier de performance, d’attractivité et de bien-être. Pourtant, derrière les promesses, se cachent aussi des enjeux organisationnels, managériaux et économiques majeurs, qu’un dirigeant ne peut ignorer.
Cette formation vous propose un décodage pragmatique, neutre et outillé, pour vous permettre de faire un choix éclairé : est-ce le bon moment ? Quels impacts ? Pour quels gains ? Et surtout : comment le mettre en œuvre sans risquer la désorganisation ? Vous en ressortirez avec une vision claire, des repères solides, et des pistes concrètes d’action.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA SEMAINE DE 4 JOURS
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Identifier les différents modèles de semaine de 4 jours : 32h, 35h, répartition flexible ou alternée.
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Analyser les motivations des entreprises ayant adopté ce dispositif.
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Mesurer les bénéfices potentiels : productivité, engagement, fidélisation, marque employeur.
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Identifier les risques et freins possibles : surcharge, déséquilibres internes, perte de performance.
MODULE 2
ÉVALUER L’IMPACT SUR L’ORGANISATION ET LES ÉQUIPES
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Mesurer l’impact sur la charge de travail, les flux et les process opérationnels.
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Anticiper les conséquences sur la coordination interne et la relation client.
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Identifier les conditions internes de réussite : autonomie, outils, culture managériale.
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Intégrer les dimensions RH et juridiques : temps partiel, droit du travail, équité interne.
MODULE 3
DÉCIDER ET PRÉPARER LA TRANSITION EN TANT QUE DIRIGEANT
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Définir une vision stratégique claire et alignée avec les objectifs de l’entreprise.
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Mobiliser et impliquer les équipes dans une démarche collective et transparente.
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Déterminer les indicateurs de performance et de bien-être pour suivre l’expérimentation.
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Identifier les coûts cachés et effets secondaires potentiels pour ajuster la mise en œuvre.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Entrepreneurs, porteurs de projet, créateurs ou repreneurs d’entreprise, dirigeants de TPE/PME, ainsi que toute personne souhaitant acquérir de nouvelles compétences en création et gestion d'entreprise.
Prérequis
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.
OBJECTIFS
- Comprendre les enjeux stratégiques et humains liés à la mise en place de la semaine de 4 jours.
- Évaluer les impacts organisationnels et RH pour garantir une transition équilibrée et efficace.
- Définir une stratégie de déploiement claire, participative et alignée avec les objectifs de performance de l’entreprise.
- Mettre en place un système de suivi et d’ajustement fondé sur des indicateurs de productivité, de bien-être et d’engagement.
Formation en visioconférence
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
- Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
PROCHAINES SESSIONS
| Sessions | Dates | Horaires |
|---|---|---|
| Session 1 | Le 5 février 2026 | De 13h à 17h |
| Session 2 | Le 7 mai 2026 | De 13h à 17h |
| Session 3 | Le 18 septembre 2026 | De 13h à 17h |
DURÉE
Cette formation en visioconférence dure 4 heures.
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).
Ou RDV Visio.
VOS AVANTAGES
Délégation de gestion administrative
Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.
Paiement jusqu'à 3x sans frais
Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.
ACHETER CETTE FORMATION
TARIF INDIVIDUEL
TARIF DE GROUPE INTRA ENTREPRISE
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Merci de nous contacter directement afin de mettre en place vos modalités.
EFFECTUER UNE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE
Grâce à notre service de délégation de gestion administrative, nous recherchons et mobilisons pour vous les financements auxquels vous êtes éligibles selon votre situation. Vous êtes assuré(e) de la meilleure prise en charge possible selon la réglementation en vigueur et du suivi de vos dossiers jusqu'au remboursement final.