Formation

DROIT DISCIPLINAIRE ET GESTION DES CONFLITS

La gestion des relations professionnelles implique parfois de recourir au droit disciplinaire pour maintenir un cadre de travail respectueux et conforme aux règles de l’organisation. Parallèlement, les conflits peuvent surgir dans toute équipe et nécessitent une approche structurée et équitable pour éviter leur escalade.
Cette formation offre une compréhension claire des fondements juridiques du droit disciplinaire et des bonnes pratiques de gestion des conflits. Elle outille les participants pour agir avec discernement, dans le respect des obligations légales, des droits des salariés et de l’équilibre collectif.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

Cours en visioconférence

avec le formateur 

MODULE 1 

MAÎTRISER LE CADRE JURIDIQUE DU DROIT DISCIPLINAIRE

 

  • Principes du pouvoir disciplinaire de l’employeur

  • Typologie des fautes et sanctions possibles

  • Procédures légales et obligations de conformité

 

MODULE 2 

METTRE EN ŒUVRE UNE PROCÉDURE DISCIPLINAIRE ÉQUITABLE

 

  • Étapes clés : convocation, entretien, décision

  • Rédaction des courriers et traçabilité des actions

  • Prévenir les risques de contentieux

 

MODULE 3

COMPRENDRE LES MÉCANISMES DES CONFLITS AU TRAVAIL

 

 

  • Typologie des conflits (interpersonnels, organisationnels, hiérarchiques)

  • Facteurs déclencheurs et signaux faibles

  • Impact des conflits sur la performance et le climat social

 

MODULE 4 

OUTILS ET MÉTHODES DE GESTION DES CONFLITS

 

  • Techniques de communication et médiation

  • Postures managériales adaptées

  • Exercices pratiques : études de cas et jeux de rôle

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Organisme de formation; Formateurs indépendants, Dirigeants de TPE/PME ; Créateurs d’entreprise, RH 

 

Aucune expérience n’est requise

  • Être à l’aise avec l'outil informatique
  • Avoir un ordinateur et une connexion internet haut débit
  • Maîtriser le français lu, parlé et écrit

OBJECTIFS

  • Comprendre le cadre légal du droit disciplinaire

  • Réagir de façon adaptée face à une faute ou un comportement problématique

  • Identifier les causes et les signaux d’un conflit

  • Agir en prévention et gérer les tensions avec professionnalisme

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

 

Modalités 

  • Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
  • Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.

 

Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation

 

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...

PROCHAINE SESSION
  • Prochaine session 

2 et 9 octobre 2025 de 13 H 30 à 16 H 30

DURÉE

  • Formation en visioconférence

Cette formation dure 7 heures  réparties en 2 séances de 3 H 30

TARIFS
  • Tarif Interentreprise

640 € net par participant

    • Tarif en présentiel sur site 

    Sur devis 

    VOS AVANTAGES

    Recherche et optimisation

    de vos financements

     

    Nous identifions pour vous l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible, et vous proposons gratuitement une stratégie d’optimisation adaptée à vos besoins.

    Délégation de gestion

    administrative 

     

    Nous réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mise en œuvre de chaque action de formation, de la demande de prise en charge au remboursement final.

    Paiement jusqu'à 

    3x sans frais

     

    Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.

    Création de parcours

    à la carte

     

    Bénéficiez de parcours de formation entièrement personnalisés, pensés pour répondre à vos besoins spécifiques.

    RÉFÉRENT DE LA FORMATION

    L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

    La référente formation est joignable à la demande des stagiaires

    • Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
    • Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)

    Ou RDV Visio

    FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION

    Un conseiller vous rappelle en moins de 48 heures pour donner vie à votre projet !


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