Organisme accessible
Formations qualifiantes et certifiantes traduites en langue des signes
Formation
CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
L’entretien professionnel est un moment clé d’échange entre le salarié et son manager pour aborder le parcours, les compétences et les perspectives d’évolution. Cette formation vous apprend à préparer, structurer et conduire ces entretiens avec méthode et bienveillance.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
COMPRENDRE LE CADRE LÉGAL
-
Objectifs et fréquence de l’entretien professionnel.
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Différences avec l’entretien annuel d’évaluation.
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Droits et devoirs de l’employeur.
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Suivi des entretiens et traçabilité.
MODULE 2
PRÉPARER L’ENTRETIEN
-
Collecte et analyse des informations clés.
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Construction d’un guide d’entretien.
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Planification et convocation.
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Préparation du collaborateur.
MODULE 3
CONDUIRE L’ENTRETIEN
-
Techniques d’écoute active et de questionnement.
-
Identifier les attentes, compétences et projets du salarié.
-
Valoriser les réussites et repérer les axes de progrès.
-
Définir un plan d’action réaliste.
MODULE 4
ASSURER LE SUIVI ET LA TRAÇABILITÉ
-
Formalisation des comptes rendus.
-
Intégration dans la politique de développement RH.
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Bilan et suivi des actions décidées.
-
Communication et accompagnement managérial.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
- Managers, responsables RH, encadrants d’équipe.
Prérequis
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.
OBJECTIFS
- Comprendre les obligations légales liées à l’entretien professionnel.
- Structurer et animer un entretien constructif.
- Identifier les besoins en formation et en évolution.
- Valoriser le dialogue et l’engagement du collaborateur.
Formation en visioconférence
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
- Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
PROCHAINES SESSIONS
| Sessions | Dates | Horaires |
|---|---|---|
| Session 1 | Les 2 et 9 février 2026 | De 9h à 12h30 |
| Session 2 | Les 4 et 11 mai 2026 | De 9h à 12h30 |
| Session 3 | Les 15 et 22 septembre 2026 | De 9h à 12h30 |
DURÉE
Cette formation en visioconférence dure 7 heures.
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).
Ou RDV Visio.
VOS AVANTAGES
Délégation de gestion administrative
Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.
Paiement jusqu'à 3x sans frais
Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.
ACHETER CETTE FORMATION
TARIF INDIVIDUEL
TARIF DE GROUPE INTRA ENTREPRISE
VOUS SOUHAITEZ UN PAIEMENT EN PLUSIEURS FOIS ?
Merci de nous contacter directement afin de mettre en place vos modalités.
EFFECTUER UNE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE
Grâce à notre service de délégation de gestion administrative, nous recherchons et mobilisons pour vous les financements auxquels vous êtes éligibles selon votre situation. Vous êtes assuré(e) de la meilleure prise en charge possible selon la réglementation en vigueur et du suivi de vos dossiers jusqu'au remboursement final.