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Formations qualifiantes et certifiantes traduites en langue des signes

Formation

DROIT DISCIPLINAIRE ET GESTION DES CONFLITS

Le management des équipes inclut la gestion des situations conflictuelles et le respect du cadre disciplinaire. Cette formation vous aide à adopter une posture juste et maîtriser les procédures légales pour rétablir un climat de travail serein.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1

LE CADRE JURIDIQUE DU DROIT DISCIPLINAIRE

Pouvoir disciplinaire de l’employeur.
Les différentes sanctions et leur proportionnalité.
Rédaction et notification des sanctions.
Droits de la défense et respect des procédures.

MODULE 2

GÉRER LES COMPORTEMENTS À RISQUE

Identifier les signes de conflit ou d’insubordination.
Traiter les incidents dès les premiers signes.
Gérer les absences injustifiées, retards, fautes professionnelles.
Maintenir l’équité et la cohérence managériale.

MODULE 3

PRÉVENIR ET DÉSAMORCER LES CONFLITS

Comprendre les causes profondes des tensions.
Techniques de communication assertive.
Médiation et écoute active.
Gestion émotionnelle et maintien du dialogue.

MODULE 4

CONDUIRE LES ENTRETIENS DIFFICILES

Préparer et structurer un entretien disciplinaire.
Adopter une posture professionnelle et factuelle.
Conclure et formaliser l’entretien.
Suivi post-sanction ou médiation.

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Managers, responsables RH, encadrants et dirigeants.

Prérequis

Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.

OBJECTIFS

Comprendre le cadre légal du pouvoir disciplinaire.
Gérer les comportements inadaptés ou fautifs.
Prévenir et résoudre les conflits professionnels.
Conduire un entretien disciplinaire ou de médiation.

Formation en visioconférence

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

Modalités

Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

PROCHAINES SESSIONS

Sessions	Dates	Horaires
Session 1	Les 2 et 9 février 2026	De 9h à 12h30
Session 2	Les 4 et 11 mai 2026	De 9h à 12h30
Session 3	Les 15 et 22 septembre 2026	De 9h à 12h30

DURÉE

Cette formation en visioconférence dure 7 heures.

RÉFÉRENT DE LA FORMATION

L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :

Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).

Ou RDV Visio.

VOS AVANTAGES

Délégation de gestion administrative

Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.

Paiement jusqu'à 3x sans frais

Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.

ACHETER CETTE FORMATION

TARIF INDIVIDUEL