Organisme accessible

Formations qualifiantes et certifiantes traduites en langue des signes

Formation

MAINTIEN DANS L’EMPLOI

DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Le maintien dans l’emploi est un levier d’inclusion et de responsabilité sociale. Cette formation vous aide à comprendre les dispositifs existants, à évaluer les besoins d’aménagement et à construire des solutions adaptées pour accompagner durablement les salariés concernés.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1

LE CADRE LÉGAL ET INSTITUTIONNEL

Obligations des employeurs.
Rôle des acteurs (Cap emploi, médecine du travail, Agefiph…).
Les aides et dispositifs existants.
Principes d’inclusion et d’équité.

MODULE 2

DÉTECTER ET ÉVALUER LES BESOINS

Identifier les situations de fragilité.
Réaliser une évaluation ergonomique.
Déterminer les adaptations nécessaires.
Associer le salarié à la démarche.

MODULE 3

METTRE EN PLACE LES AMÉNAGEMENTS

Aménagement du poste et du temps de travail.
Adaptation des outils et de l’environnement.
Financements et partenariats mobilisables.
Suivi de l’efficacité des mesures.

MODULE 4

FAVORISER LA PÉRENNITÉ DU MAINTIEN

Sensibiliser les équipes.
Assurer le suivi dans le temps.
Évaluer les impacts humains et organisationnels.
Promouvoir une culture inclusive.

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Responsables RH, référents handicap, managers, dirigeants.

Prérequis

Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.

OBJECTIFS

Comprendre les enjeux du maintien dans l’emploi.
Identifier les situations nécessitant un accompagnement.
Mettre en place des aménagements adaptés.
Coordonner les acteurs internes et externes.

Formation en visioconférence

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

Modalités

Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

PROCHAINES SESSIONS

Sessions	Dates	Horaires
Session 1	Les 2 et 9 février 2026	De 9h à 12h30
Session 2	Les 4 et 11 mai 2026	De 9h à 12h30
Session 3	Les 15 et 22 septembre 2026	De 9h à 12h30

DURÉE

Cette formation en visioconférence dure 7 heures.

RÉFÉRENT DE LA FORMATION

L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

La référente formation est joignable à la demande des stagiaires :

Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 72h ouvrées max, sauf cas de force majeure).

Ou RDV Visio.

VOS AVANTAGES

Délégation de gestion administrative

Nous identifions l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible et réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mobilisation de ces financements, de la demande de prise en charge au remboursement final.

Paiement jusqu'à 3x sans frais

Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.

ACHETER CETTE FORMATION

TARIF INDIVIDUEL