Formation
DIALOGUE SOCIAL
Le dialogue social ne se résume pas à des obligations légales ou à des réunions formelles. C’est un levier puissant de cohésion, d’adaptation et de performance collective. Que vous soyez RH, dirigeant ou manager, vous avez un rôle à jouer pour construire des relations sociales équilibrées, basées sur la confiance, la clarté et la co-construction. Cette journée de formation est conçue pour vous donner des clés concrètes et renforcer votre posture dans toutes les dimensions du dialogue social.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
Cours en visioconférence
avec le formateur
MODULE 1
COMPRENDRE CE QU’EST LE DIALOGUE SOCIAL
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Définir le dialogue social et ses enjeux pour l’entreprise et les salariés
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Distinguer information, consultation et négociation
-
Identifier les niveaux de dialogue social (entreprise, branche, national)
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Replacer le dialogue social dans le quotidien RH et managérial
MODULE 2
CONNAÎTRE LES ACTEURS ET INSTANCES CLÉS
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Faire le point sur les représentants du personnel : élus, syndicaux, mandatés
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Comprendre le rôle du CSE et les droits associés
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Identifier les interlocuteurs internes et externes au dialogue social
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Appréhender les spécificités selon la taille de l’entreprise
MODULE 3
FONCTIONNEMENT DU CSE ET PREMIERS RÉFLEXES
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Préparer une réunion CSE et comprendre son déroulé
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Respecter les obligations d’information/consultation
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Savoir formaliser les échanges : convocations, PV, documents supports
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Contribuer à des échanges constructifs même en situation tendue
MODULE 4
REMIERS PAS DANS UNE POSTURE SOCIALE PROFESSIONNELLE
-
Adopter un langage clair, factuel et respectueux
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Gérer ses émotions et éviter les maladresses en réunion
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Travailler la transparence tout en protégeant les informations sensibles
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Se positionner de façon neutre et crédible face aux différents interlocuteurs
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Organisme de formation; Formateurs indépendants, Dirigeants de TPE/PME ; Créateurs d’entreprise.
Aucune expérience n’est requise
- Être à l’aise avec l'outil informatique
- Avoir un ordinateur et une connexion internet haut débit
- Maîtriser le français lu, parlé et écrit
OBJECTIFS
- Comprendre les principes et enjeux du dialogue social en entreprise
- Identifier les acteurs, leurs rôles et leurs droits
- Appréhender le fonctionnement des instances représentatives
- Adopter une posture professionnelle dans les échanges sociaux
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
- Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...
PROCHAINE SESSION
- Prochaine session
Date sur demande
DURÉE
-
Formation en visioconférence
Cette formation dure 7 heures réparties en 2 séances de 3 H 30
TARIFS
- Tarif Interentreprise
640 € net par participant
- Tarif en présentiel sur site
Sur devis
VOS AVANTAGES
Recherche et optimisation
de vos financements
Nous identifions pour vous l’ensemble des financements auxquels vous êtes éligible, et vous proposons gratuitement une stratégie d’optimisation adaptée à vos besoins.
Délégation de gestion
administrative
Nous réalisons pour vous les démarches administratives liées à la mise en œuvre de chaque action de formation, de la demande de prise en charge au remboursement final.
Paiement jusqu'à
3x sans frais
Nous vous offrons la possibilité de régler en 3 fois sans frais, simplement et sans surcoût.
Création de parcours
à la carte
Bénéficiez de parcours de formation entièrement personnalisés, pensés pour répondre à vos besoins spécifiques.
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)
Ou RDV Visio
FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION
Un conseiller vous rappelle en moins de 48 heures pour donner vie à votre projet !