Formation
MANAGEMENT : PRENDRE LA DIRECTION D'UNE ÉQUIPE
Nouveau manager ou envie de consolider votre leadership ? Cette formation vous donne les clés essentielles pour diriger une équipe avec confiance et impact. Développez les compétences pour animer, mobiliser et encadrer efficacement vos collaborateurs, en créant une dynamique de travail positive et axée sur la performance.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
ADOPTER LA POSTURE DU MANAGER
- Comprendre son rôle et ses responsabilités dans l’organisation
- Identifier les styles de management et situer sa propre posture
- Clarifier ses leviers d’autorité, de légitimité et d’influence
MODULE 2
PILOTER L'ACTIVITÉ ET ORGANISER LE TRAVAIL
- Définir les objectifs et structurer les priorités de l’équipe
- Mettre en place un cadre de travail clair et partagé
- Suivre l’activité et ajuster l’organisation en fonction des situations
MODULE 3
COMMUNIQUER ET MOTIVER SON ÉQUIPE
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration
- Donner des feedbacks constructifs et gérer les tensions
- Mobiliser les talents autour de la vision et des objectifs
MODULE 4
ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS
- Identifier les besoins d’accompagnement et de développement individuel
- Conduire des entretiens managériaux structurés et utiles
- Encourager l’autonomie et la responsabilisation progressive
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Dirigeants de TPE/PME, managers, responsables RH, chargés de recrutement
Prérequis
Une expérience de recrutement est un plus.
-
Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
-
Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.
-
Savoir lire, parler le français, rédiger et calculer.
OBJECTIFS
- Identifier son rôle et sa posture de manager dans une organisation
- Acquérir les bases de la communication managériale efficace
- Savoir fixer des objectifs clairs et mobiliser son équipe autour d’eux
- Développer les compétences d’animation, de coordination et de régulation
- Anticiper et gérer les situations difficiles ou conflictuelles au sein de l’équipe
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
- Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.
Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions...
PROCHAINE SESSION
- Prochaine session en visioconférence
3 et 4 novembre 2025 de 9h à 12h30
DURÉE
-
Formation en visioconférence
7 Heures : 2 séances de 3h30
TARIFS
- Tarif formation en visioconférence
640 € nets par participant
Eligible à la réduction de 50% sur 50 formations
Tarif réduit : 320 € nets par participant
Pour toute inscription avant le 30 juillet 2025
RÉFÉRENT DE LA FORMATION
L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.
La référente formation est joignable à la demande des stagiaires
- Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)
Ou RDV Visio
FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION
En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.