ONELIO
Organisme accessible
Formations qualifiantes et certifiantes traduites en langue des signes
Formation
CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
L’entretien professionnel est une obligation légale et un temps fort du parcours salarié. Bien conduit, il dépasse la simple formalité réglementaire pour devenir un véritable levier de développement des compétences, de motivation et de fidélisation.
Il permet d’échanger sur les perspectives d’évolution, les besoins en formation et la construction du projet professionnel du collaborateur. Pour le manager, c’est un outil stratégique au service de la gestion des talents et de la performance collective.
Cette formation vous apporte une méthode claire et structurée pour préparer, conduire et assurer le suivi des entretiens professionnels, dans le respect du cadre légal et avec une posture managériale constructive.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
MODULE 1
COMPRENDRE LE CADRE LÉGAL ET LES ENJEUX RH
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Objectifs et périodicité de l’entretien professionnel.
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Différences avec l’entretien annuel d’évaluation.
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Obligations légales de l’employeur et risques en cas de manquement.
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État des lieux récapitulatif à 6 ans.
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Enjeux stratégiques pour la gestion des compétences et des carrières.
MODULE 2
PRÉPARER UN ENTRETIEN STRUCTURÉ ET EFFICACE
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Collecte et analyse des informations clés (parcours, formations, compétences).
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Élaboration d’un support ou guide d’entretien.
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Planification et convocation dans un cadre formel.
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Préparation du collaborateur à l’échange.
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Définition des objectifs de l’entretien.
MODULE 3
CONDUIRE L’ENTRETIEN AVEC POSTURE ET MÉTHODE
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Techniques d’écoute active et de questionnement ouvert.
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Identifier les compétences acquises et les besoins d’évolution.
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Explorer les aspirations professionnelles du salarié.
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Gérer les situations sensibles ou attentes irréalistes.
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Co-construire un plan d’action concret et réalisable.
MODULE 4
ASSURER LE SUIVI ET VALORISER LA DÉMARCHE
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Formalisation et traçabilité des comptes rendus.
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Intégration dans la politique RH et le plan de développement des compétences.
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Suivi des engagements pris lors de l’entretien.
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Communication interne et accompagnement managérial continu.
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Inscrire l’entretien professionnel dans une démarche de fidélisation.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Dirigeants, responsables RH, managers, responsables d’équipe et toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels au sein de l’entreprise.
Prérequis :
Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet.
OBJECTIFS
- Maîtriser le cadre légal de l’entretien professionnel.
- Préparer et structurer un entretien conforme et efficace.
- Conduire un échange constructif centré sur le développement des compétences.
- Assurer le suivi et la traçabilité des engagements pris.
Formation en visioconférence
Pour les actions de formation
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.
Modalités
- Un questionnaire d’évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation.
- Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation.
Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc.
ACCESSIBILITÉ
Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.
PROCHAINES SESSIONS
| Sessions | Dates | Horaires |
|---|---|---|
| Session 1 | Les 2 et 9 février 2026 | De 9h à 12h30 |
| Session 2 | Les 4 et 11 mai 2026 | De 9h à 12h30 |
| Session 3 | Les 15 et 22 septembre 2026 | De 9h à 12h30 |
DURÉE
Cette formation en visioconférence dure 7 heures.
Elle peut être organisée en présentiel à la demande de groupe(s).
Se former sans avance de frais*
Simple comme 3 clicks
1. Complétez le formulaire
Réservez votre formation et recevez l’ensemble des documents à compléter, tamponner et signer.
2. Finalisez votre dossier
Effectuez votre demande de prise en charge auprès de votre financeur.
Ou Envoyez les documents complétés, tamponnés et signés à onelio@vitielloconseil.com et profitez de la délégation de gestion administrative, nous nous occupons de tout !
* Vous n’avancez aucun frais à l’exception du reste à charge éventuel.
Ou payer directement en ligne
TARIF INDIVIDUEL
TARIF DE GROUPE INTRA ENTREPRISE
© Cette formation de l'organisme ONELIO est proposée par VITIELLO Conseil.