Formation

CONDUIRE EN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Trop souvent perçu comme une obligation administrative, l’entretien professionnel est en réalité un levier puissant pour accompagner les parcours, anticiper les évolutions et renforcer l’engagement des salariés. À condition d’être bien compris, bien préparé, et bien mené. Cette formation vous donne les clés pour sécuriser le cadre légal tout en donnant du sens à vos échanges. Une journée pour passer d’un exercice formel à un vrai temps d’écoute et de projection.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1 

MAÎTRISER LE CADRE DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

 

  • Comprendre les finalités spécifiques de l’entretien professionnel

  • Connaître les obligations légales et les risques en cas de manquement

  • Différencier entretien professionnel, annuel et de carrière

  • Savoir repérer les moments-clés (tous les 2 ans, retour d'absence, bilan à 6 ans)

 

MODULE 2 

PRÉPARER UN ENTRETIEN AXÉ SUR LE PARCOURS

 

  • Recueillir les informations utiles en amont (poste, missions, formation suivie)

  • Engager le salarié dans une réflexion sur ses compétences et ses aspirations

  • S’appuyer sur une trame claire pour structurer l’échange

  • Anticiper les passerelles, les freins ou les attentes spécifiques

 

MODULE 3

CONDUIRE UN ENTRETIEN D’ÉCOUTE ET D’OUVERTURE

 

  • Créer un climat de confiance pour faciliter la parole du salarié

  • Explorer les motivations, envies d’évolution, difficultés éventuelles

  • Identifier les compétences transférables et les axes de développement

  • Équilibrer les besoins individuels et les réalités de l’entreprise

 

MODULE 4

FORMALISER ET SUIVRE LES ENGAGEMENTS

 

  • Remplir le support de compte-rendu de manière claire et conforme

  • Repérer les besoins en formation, en accompagnement ou en mobilité

  • Transmettre les informations à la RH et assurer le suivi post-entretien

  • Articuler les résultats de l’entretien avec le plan de développement des compétences

 

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Managers, responsables d’équipe, collaborateurs RH, coordinateurs formation, ou toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels dans le cadre légal en vigueur.

 

Prérequis 

Aucune connaissance juridique nécessaire, une implication dans l’encadrement ou l’accompagnement des salariés est suffisante.

  • Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet

  • Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.

  • Savoir lire, parler le français, rédiger et calculer.

OBJECTIFS

  • Comprendre les enjeux et les obligations liés à l’entretien professionnel
  • Préparer et structurer un entretien orienté parcours et développement
  • Adopter une posture d’écoute et de projection professionnelle
  • Identifier les besoins en formation et en accompagnement du salarié

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

 

Modalités 

  • Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
  • Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.

 

Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation

 

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...

PROCHAINE SESSION
  • Prochaine session en visioconférence

      Date sur demande

    DURÉE

    • Formation en visioconférence

         7 Heures : 2 séances de 3h30 

    TARIFS
    • Tarif formation en visioconférence 

        640 € nets par participant

      RÉFÉRENT DE LA FORMATION

      L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

      La référente formation est joignable à la demande des stagiaires

      • Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
      • Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)

      Ou RDV Visio

      FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION

      En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.


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