Formation

ÉTABLIR UNE FICHE DE PAIE

La fiche de paie, on la manipule chaque mois… et pourtant, combien d’entre nous la comprennent vraiment de A à Z ? Derrière ses lignes parfois obscures, c’est toute la relation entre l’employeur et le salarié qui se joue : rémunération, droits sociaux, cotisations, obligations légales.

Rater une ligne, oublier un élément ou mal interpréter une règle, et les conséquences peuvent être lourdes : pour l’entreprise, comme pour le salarié. Mais bonne nouvelle : comprendre et établir une fiche de paie, ce n’est pas réservé aux experts-comptables.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1 

COMPRENDRE LA STRUCTURE DE LA FICHE DE PAIE

 

  • Identifier les mentions légales obligatoires

  • Distinguer brut, net à payer et net imposable

  • Comprendre le rôle de l’employeur et des organismes sociaux

  • Faire le lien entre contrat de travail et bulletin de paie

MODULE 2 

INTÉGRER LES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION

 

  • Calculer le salaire de base et les heures supplémentaires

  • Intégrer les primes, indemnités et avantages en nature

  • Gérer les absences et les retenues sur salaire

  • Traiter les congés payés, RTT et jours fériés

  • Adapter le bulletin aux différents types de contrats (CDI, CDD, temps partiel)

MODULE 3

CALCULER LES COTISATIONS ET LES CONTRIBUTIONS

 

  • Identifier les principales cotisations sociales et leur assiette

  • Appliquer les bons taux selon le statut et la convention collective

  • Distinguer part salariale et part patronale

  • Gérer les exonérations et les allègements de charges

  • Vérifier les cumuls annuels et les plafonds de Sécurité sociale

MODULE 4

SÉCURISER LA PRODUCTION DES BULLETINS DE PAIE

 

  • Contrôler les données avant édition du bulletin

  • Repérer et corriger les erreurs fréquentes

  • Archiver et transmettre les bulletins conformément à la réglementation

  • Répondre aux questions des salariés sur leur fiche de paie

  • Assurer une veille sociale pour rester à jour

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Dirigeants de TPE/PME, managers, responsables RH, chargés de recrutement, responsables opérationnels

Toute personne intéressée. 

Prérequis 

Une expérience en paie est un plus.

  • Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet

  • Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.

  • Savoir lire, parler le français, rédiger et calculer.

OBJECTIFS

  • Comprendre la structure et les grands principes de la fiche de paie
  • Identifier les éléments obligatoires et facultatifs d’un bulletin
  • Calculer les principales composantes de la rémunération et des cotisations
  • Vérifier la conformité et corriger les erreurs courantes

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

 

Modalités 

  • Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
  • Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.

 

Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation

 

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponse aux questions...

PROCHAINE SESSION
  • Prochaine session en visioconférence

      11 et 12 septembre 2025 de 9h à 12h30

    DURÉE

    • Formation en visioconférence

         7 Heures : 2 séances de 3h30 

    TARIFS
    • Tarif formation en visioconférence 

        210 € nets par participant

      RÉFÉRENT DE LA FORMATION

      L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

      La référente formation est joignable à la demande des stagiaires

      • Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
      • Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)

      Ou RDV Visio

      FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION

      En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.


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