Formation

GESTION DES ARRÊTS MALADIE ET ACCIDENT DU TRAVAIL

Gérer un arrêt de travail, ce n’est pas simplement enregistrer une absence. C’est accompagner, sécuriser, informer, prévenir. Une bonne gestion des arrêts maladie et des accidents du travail permet de protéger l’entreprise, de respecter les droits des salariés et de maintenir un lien constructif. Cette formation vous donne les bases indispensables pour réagir efficacement et humainement face à ces situations sensibles et fréquentes.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

MODULE 1 

LES DIFFÉRENTS TYPES D’ARRÊT DE TRAVAIL

  • Distinguer arrêt maladie, accident du travail, maladie professionnelle

  • Comprendre les incidences sur la rémunération, le contrat et le statut

  • Connaître les droits et obligations du salarié et de l’employeur

MODULE 2 

GÉRER LES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES

  • Traiter un arrêt dès réception : délais, signalement, transmission à la CPAM

  • Déclarer un accident du travail et constituer le dossier

  • Maîtriser les pièces justificatives à conserver

  • Articuler les échanges avec la Sécurité sociale, la médecine du travail, la prévoyance

MODULE 3

ASSURER LE SUIVI PENDANT L’ARRÊT

  • Maintenir un lien respectueux et adapté avec le salarié

  • Répondre aux demandes spécifiques : visites médicales, temps partiel thérapeutique, etc.

  • Suivre les arrêts longs ou répétés avec vigilance

  • Identifier les risques de désinsertion ou de situations sensibles

MODULE 4

ACCOMPAGNER LE RETOUR AU TRAVAIL

  • Préparer la reprise : visite de reprise, aménagement éventuel, anticipation du retour

  • Réintégrer le salarié dans de bonnes conditions relationnelles et opérationnelles

  • Coordonner les acteurs internes (manager, RH, SST)

  • Prévenir les risques de récidive ou de malaise post-reprise

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Assistants RH, gestionnaires de paie, secrétaires du personnel, managers ou toute personne en charge du suivi des absences pour raisons de santé.

 

Prérequis 

  • Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet

  • Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.

  • Savoir lire, parler le français, rédiger et calculer.

OBJECTIFS

  • Connaître les règles de base liées aux arrêts maladie et accidents du travail
  • Savoir gérer les formalités administratives et les obligations légales
  • Maintenir un lien adapté avec le salarié durant son arrêt
  • Préparer le retour au poste dans de bonnes conditions

ACCESSIBILITÉ

Nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Cette formation se déroule en visioconférence à travers des séances planifiées.

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation.

 

Modalités 

  • Dans le cadre d’une inscription par une entreprise, un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence est organisé entre le commanditaire et le formateur afin de cibler au mieux le besoin de formation.
  • Dans le cadre d’une inscription individuelle, le stagiaire doit compléter un questionnaire d’évaluation du besoin au minimum 10 jours avant le démarrage de la formation afin que ces besoins spécifiques puissent être pris en compte.

 

Un questionnaire d’autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation

 

Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions...

PROCHAINE SESSION
  • Prochaine session en visioconférence

      18 et 19 septembre 2025 de 9h à 12h30 

    DURÉE

    • Formation en visioconférence

         7 Heures : 2 séances de 3h30 

    TARIFS
    • Tarif formation en visioconférence 

        640 € nets par participant

      Éligible à la réduction de 50% sur 50 formations 

            Tarif réduit : 320 € nets par participant

               Pour toute inscription avant le 30 juillet 2025

      RÉFÉRENT DE LA FORMATION

      L’accompagnement du formateur se fait sous forme d’échanges à la demande des apprenants, tout au long de la formation.

      La référente formation est joignable à la demande des stagiaires

      • Par téléphone : 06 50 50 71 27, du lundi au vendredi de 9h à 17h
      • Par mail, onelio@vitielloconseil.com (délai de réponse 48h max, sauf cas de force majeure)

      Ou RDV Visio

      FORMULAIRE DE PRÉ-INSCRIPTION

      En complétant le formulaire de pré-inscription, vous recevrez le devis, le programme complet ainsi qu'une convention de formation.


      RESSOURCES HUMAINES

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