FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES ET DROIT SOCIAL

VOIR : PROCESSUS DE RECRUTEMENT, INTÉGRATION ET FIDÉLISATION DES SALARIÉS

 

VOIR : LE CONTRAT DE TRAVAIL : DE L'EMBAUCHE À LA RUPTURE

 

VOIR : GESTION DES PLANNINGS ET DU TEMPS DE TRAVAIL

 

VOIR : GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS 

 

VOIR : DIALOGUE SOCIAL

 

VOIR : CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

 

VOIR : CONDUIRE UN ENTRETIEN ANNUEL 

 

VOIR : MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

 

VOIR : FORMATION RÉFÉRENT HANDICAP

VOIR : PRENDRE LA DIRECTION D'UNE ÉQUIPE

 

VOIR : COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

 

VOIR : L'ART DE DIRE NON SANS CULPABILISER

 

VOIR : ANALYSER LES BESOINS &COMMUNIQUER AVEC LES BÉNÉFICIAIRES ET LEURS PROCHES

 

VOIR : INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET PERFORMANCE

 

VOIR : DÉVELOPPER ET RENFORCER SES COMPÉTENCES RELATIONNELLES

 

VOIR : PRÉVENIR LES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT DANS LES RELATIONS PROFESSIONNELLES

 

VOIR : DROIT DISCIPLINAIRE ET GESTION DES CONFLITS

 

VOIR : GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS